Awa Kane

– Conseillère, Centre de recherche informatique de Montréal

Détentrice d’un baccalauréat en sciences sociales (sciences politiques et sociologie) de l’Université Simon Fraser et d’une maîtrise en gestion des ressources humaines de l’École nationale d’administration publique (ENAP), Awa Kane travaille actuellement au Centre de recherche informatique de Montréal (CRIM) en tant que Conseillère en gestion des ressources humaines. Son expérience de travail au sein du Programme d’aide aux employés et à la famille de Morneau Shepell et son intérêt pour les enjeux du monde du travail ont grandement influencé son choix d’orienter sa carrière vers le domaine de la gestion des ressources humaines. Elle a travaillé dans divers domaines incluant la restauration, la vente, la santé, l’éducation et les services professionnels. Ses principaux champs d’intérêt portent sur les politiques publiques, les enjeux de société ainsi que sur la conciliation travail-famille, le bien-être au travail, les comportements humains en milieu organisationnel et les questions liées à la diversité et à l’inclusion.

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